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党的思想政治工作
作者:人事科   发布日期:2016年06月20日 浏览: 次    

 

邯郸市第四医院党的思想政治工作
 
指导思想
 
医院是构建和谐社会、精神文明建设的重要考察点,由于特殊的社会关系,医院相对其他行业在建设过程中更具挑战性。这就要求我们必须紧跟时代步伐,坚持毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是弘扬科学发展观的重要内容。医院是一个需要与时俱进,时刻保持思想、管理、技术走在社会发展前列的行业。必须通过强有力思想政治工作,保证党的路线方针政策的贯彻落实和医院各项工作的顺利进行。
建立思想政治工作责任制的指导思想和目的就是要在党的基本路线指导下,贯彻党中央关于加强宣传思想工作的精神,继承和发扬党的思想工作的优良传统,增强思想工作的群众性,改变仅靠一部分人或部门去做的状况,在党组织的领导下,充分发挥行政领导、工、青、妇组织的作用,围绕着培养“四有”职工队伍这个目标,齐抓共管,分工合作,协调一致,卓有成效地开展工作,最大限度地调动职工的积极性,促进医院发展和各项任务的完成。
 

 

思想政治工作有关制度
 
一、政治学习制度
1全院职工政治学习时间,每月不少于一次每次不少于2课时,可由各科室组织学习或自学。
 
2各党支部及科室学习内容由各科室和党支部自行决定,内容以时事政治为主,兼学业务技术理论或操作知识,方法以集体学习为主自学为辅,组织以各科室为主。
 
3政治学习时间,除不能离开的岗位外,任何人不得无故缺席。
 
4科室要建立考勤制度,政工科要定期或不定期进行检查或抽查。
 
二、会议
1党总支书记例会制度,每季度一次,由党总支召集,行政领导、各党支部负责人参加,就医院思想政治工作的重大问题进行讨论磋商。组织学习,交流情况,研究工作分析职工思想状况。
 
2各党支部负责人联席会议,每两个月召开一次,由党支部书记召集,党支部委员、科室行政领导参加,研究本支部、科室思想政治工作。
 
三、调查研究制度
1党总支成员、行政领导、职能科室负责人要到自己的联系点了解情况。
 
2深入科室调查研究,每季度进行一次。
 
3在调查研究过程中要及时检查,督促科室做好各项工作。
 
4调查研究采取座谈会、个别谈心等形式,倾听群众呼声,反映群众意愿,体察群众情绪,集中群众智慧,解决困难,帮助解决职工中存在的思想问题。
 
5做好信息的反馈,上情下达,下情上报。
 
思想政治工作相关措施
1、抓好党的思想建设,加强对党员的教育和监督,落实党支部日常活动计划,提高党员政治觉悟;
 
2、 加强对党员的管理,督促党员在实际工作和各项有益活动中发挥先锋模范作用;
 
3、 落实职工政治学习计划,组织全体职工学习党的路线、方针和政策,抓好时事政治和政策教育,保证党的方针政策和国家法律法规的贯彻执行;
 
4、 各党支部、科室要带头落实党的方针政策,及时了解职工的思想动态,根据相关情况主动实施思想教育,搞好民主建设保证职工正常实施民主权力;
 
5、 工会作为职工的代表组织,要积极宣传院党总支的重要决议,加强职工的文化生活建设,组织丰富多彩的文娱活动;
 
6、 全院开展学习活动,要落实到各支部、科室,各党小组按季度向党支部汇报,各党支部按季度向党总支汇报学习考核情况。
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